2011 | 2012 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024

ogłoszenie NR 2/2022

stanowisko: Inspektor Nadzoru Budowlanego
w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Łowiczu
 
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.
 
Liczba stanowisk: 1
 
Wymiar etatu: 1
 
Miejsce pracy: 99-400 Łowicz, ul. Stanisława Stanisławskiego 30A
 
Ważne do: 30.06.2022r.
 
Osoba na tym stanowisku:
  • Kontroluje zgodność wykonywania robót budowlanych z przepisami, projektem budowlanym i warunkami określonymi w decyzji o pozwoleniu na budowę.
  • Kontroluje wywiązywanie się przez właścicieli i zarządców obiektów budowlanych z obowiązków, jakie nakłada na nich ustawa Prawo budowlane i akty wykonawcze do tej ustawy, związanych z właściwym utrzymywaniem i użytkowaniem obiektów budowlanych.
  • Opracowuje, w toku prowadzonych postępowań administracyjnych, decyzje, postanowienia oraz pisma wydawane przez powiatowy organ nadzoru budowlanego.
  • Nakłada grzywny w postaci mandatu karnego w celu ukarania osób, które dopuściły się wykroczenia przeciwko przepisom prawa budowlanego.
  • Prowadzi postępowania wyjaśniające w celu ustalenia przyczyn katastrof budowlanych.
 
Potrzebne będą (wymagania niezbędne):
  • Wykształcenie: średnie budowlane
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z budownictwem
  • Uprawnienia budowlane
  • Znajomość ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
  • Umiejętność stosowania prawa w praktyce
  • Umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych
  • Umiejętność efektywnego komunikowania się
  • Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
 
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
  • Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
  • Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
  • Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
 
Co oferujemy:
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
 
Dostępność:
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
 
Warunki pracy:
  • Narażenie na stres związany z bezpośrednim kontaktem z petentami.
  • Wyjazdy służbowe na kontrole i oględziny obiektów budowlanych i robót budowlanych na terenie powiatu łowickiego – kierowanie samochodem służbowym, praca z urządzeniami pomiarowymi i praca na wysokości.
  • Praca w siedzibie inspektoratu (I piętro) z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
  • Praca wymagająca pełnej zdolności psychoruchowej.
 
Dodatkowe informacje:
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
 
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia prawa jazdy kat. B
  • Kopia uprawnień budowlanych
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
 
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):
  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
 
Aplikuj w formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres:
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Łowiczu
ul. Stanisława Stanisławskiego 30A
99-400 Łowicz
 
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego pod numerem: 46 811 53 89
lub mailowego na adres: pinb.lowicz@op.pl
 
Dokumenty należy złożyć do: 30.06.2022r.
 
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
 
 
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 
Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Łowiczu - nr telefonu: 46 811 53 89, adres e-mail: pinb.lowicz@op.pl
 
Kontakt do inspektora ochrony danych: Jacek Krzyżaniak - nr telefonu: 500 610 605, adres e-mail: iod@synergiaconsulting.pl
 
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
 
Informacje o odbiorcach danych: -
 
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
 
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
 
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
 
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
 
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
 
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
 
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Wzory oświadczeń:
oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej (414kB) pdf

metryczka


Wytworzył: Zofia Więcław (16 maja 2022)
Opublikował: Katarzyna Guszlewicz (17 maja 2022, 14:02:53)

Ostatnia zmiana: Katarzyna Guszlewicz (17 maja 2022, 15:44:59)
Zmieniono: korekta tekstu

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 559